S cieľom obohatiť voľný čas kultúrnym životom pracovníkov na zmeny, aktivovať pracovnú atmosféru, regulovať telo a myseľ, podporiť komunikáciu medzi zamestnancami a posilniť kolektívny zmysel pre česť a súdržnosť, Yuhuang zriadil miestnosti na jogu, basketbal, stolný tenis. , biliard a iné zábavné zariadenia.
Spoločnosť sa usiluje o zdravý, šťastný, uvoľnený a pohodlný životný a pracovný stav. V skutočnom živote jogovej miestnosti sú všetci spokojní, ale registrácia kurzov jogy si vyžaduje určitú sumu peňazí a nedá sa vydržať. Na tento účel spoločnosť zriadila miestnosť na jogu, pozvala profesionálnych inštruktorov jogy, aby zamestnancom dávali hodiny, a nakúpila pre zamestnancov oblečenie na jogu. Vo firme sme zriadili miestnosť na jogu, kde cvičíme s kolegami, ktorí si rozumejú vo dne v noci. Poznáme sa a sme radi, že spolu cvičíme, takže si môžeme vytvoriť návyk; Pre zamestnancov je tiež vhodné cvičiť. To nielen obohacuje náš život, ale aj precvičuje naše telo.
Pre zamestnancov, ktorí radi hrajú basketbal, spoločnosť vytvorila modrý tím, aby obohatila ich obchodný a zábavný život. Spoločnosť každoročne organizuje športové aktivity zamestnancov, ako je basketbal a stolný tenis, aby podporila a prehĺbila výmenu pracovníkov zo všetkých oddelení, podporila ducha spolupráce, podporila a podporila budovanie duchovnej civilizácie a firemnej kultúry spoločnosti.
V spoločnosti je veľa migrujúcich pracovníkov. Prichádzajú sem zarábať peniaze. Nesprevádza ich rodina a priatelia a ich život po práci je veľmi monotónny. Pre obohatenie obchodných, kultúrnych a športových aktivít zamestnancov spoločnosť zriadila zábavné miesta pre zamestnancov, aby si zamestnanci mohli obohatiť svoj život po práci. Zároveň je to zábava, môže podporiť výmenu kolegov v rôznych oddeleniach a posilniť kolektívny zmysel pre česť a súdržnosť zamestnancov; Zároveň podporuje harmonický a harmonický medziľudský vzťah medzi nimi a má skutočne svoj „duchovný domov“. Civilizované a zdravé kultúrne a športové aktivity umožnia zamestnancom vzdelávať sa, stimulovať pracovné nadšenie, podporovať koordinovaný rozvoj všetkých a posilňovať súdržnosť a dostredivú silu podniku.
Čas odoslania: 17. februára 2023
