Novinky - Budovanie a rozširovanie ligy

Budovanie ligy zohráva dôležitú úlohu v moderných podnikoch. Každý efektívny tím je ako dobre utiahnutá skrutka, ktorá poháňa výkon celej spoločnosti a vytvára pre ňu neobmedzenú hodnotu. Tímový duch je najdôležitejšou súčasťou budovania tímu, rovnako ako závit, ktorý upevňuje skrutku na mieste. S dobrým tímovým duchom môžu členovia ligy tvrdo pracovať na spoločnom cieli a dosiahnuť čo najuspokojivejšie výsledky.

Budovanie tímu môže objasniť ciele tímu a zlepšiť tímového ducha a tímové povedomie zamestnancov. Prostredníctvom jasného rozdelenia práce a spolupráce môžeme zlepšiť schopnosť tímu riešiť problémy spoločne, rovnako ako kalibrovať každú skrutku tak, aby dokonale pasovala do jej polohy. Môžeme tím vyškoliť, aby spolupracoval na spoločných cieľoch a plnil úlohy lepšie a rýchlejšie.

Budovanie tímu môže posilniť súdržnosť tímu. Môže zlepšiť vzájomné porozumenie medzi zamestnancami, zvýšiť ich inkluzívnosť a dôveru a prinútiť členov tímu, aby sa navzájom rešpektovali, čím sa uzavrie vzťah medzi zamestnancami a jednotlivci vytvoria užší celok. Rýchlo premení tím na jednotný celok, kde každý člen funguje ako dôležitá skrutka, ktorá udržiava celú štruktúru stabilnú.

Budovanie tímu môže motivovať tímy. Tímový duch umožňuje členom rozpoznať rozdiely medzi jednotlivcami a umožňuje im učiť sa z výhod toho druhého a snažiť sa napredovať lepším smerom – rovnako ako každá skrutka dopĺňa časť, ktorú upevňuje, a prispieva svojou jedinečnou funkciou k celku. Každá skrutka má svoju vlastnú pozíciu, rovnako ako každý člen tímu má svoju vlastnú úlohu, a správne zladenie skrutky a komponentu je základom stabilnej prevádzky. Keď tím dokončí úlohu, ktorú jednotlivci nedokážu dokončiť, bude to následne motivovať tím a posilní súdržnosť tímu, čím sa upevní puto medzi členmi ako dobre nasadená skrutka.

Budovanie tímu môže tiež koordinovať vzťahy medzi jednotlivcami v tíme a posilniť pocity medzi členmi tímu. Keď vzniknú konflikty, ostatní členovia a „lídri“ v skupine sa budú snažiť koordinovať a upravovať spojenie medzi jednotlivými členmi, aby tím fungoval hladko, podobne ako zarovnávanie uvoľnenej skrutky, aby sa obnovila stabilita zariadenia. Malá skrutka sa môže zdať nevýznamná, ale jej vykĺbenie ovplyvní fungovanie celej štruktúry, čo je podobné dopadu individuálnych konfliktov na tím. Členovia tímu sa niekedy vzdajú alebo dočasne spomalia svoje osobné konflikty kvôli záujmom tímu a sústredia sa na celkovú situáciu. Po mnohonásobnom spoločnom riešení problémov budú mať členovia tímu tichšie porozumenie. Zdieľanie blaha a žiaľu môže tiež umožniť členom tímu mať vzájomné vzťahy a porozumenie, posilniť pocity medzi členmi tímu a urobiť tím taký pevný a spoľahlivý ako štruktúra upevnená pevnou skrutkou.

Pre budovanie tímu každé oddelenie pravidelne organizuje zdravé aktivity. Byť kolegom je osudom. V práci si navzájom pomáhame, rozumieme a podporujeme sa, rovnako ako vzájomná spolupráca medzi skrutkou a maticou pri pevnom upevnení zariadenia. Po práci sa môžeme navzájom rozprávať, aby sme vyriešili problémy, a takto vytvorené tiché porozumenie je ako presné spojenie medzi závitom skrutky a komponentom, čo robí tím súdržnejším.